Desde la UJCE mostramos
nuestra oposición a los expedientes de regulación de empleo
planteados en la empresa Tragsa y su filial Tragsatec que amenazan
con el despido de 1632 trabajadores en todo el Estado español y la
amortización de más de 3600 puestos eventuales.
Desde el pasado mes de
junio, Tragsa y Tragsatec anunciaron la aplicación de un expediente
de regulación de empleo sobre su plantilla, en las dos empresas que
tiene por cliente principal a los ministerios estatales. Como
argumentos para su aplicación se esgrimió la existencia de un
déficit de 5,5 millones de euros en el primer trimestre del año y
una reducción en el número de contratos pese a que las previsiones
dijesen lo contrario.
Al no producirse ningún
tipo de acuerdo entre la empresa y las centrales sindicales, éstas
han convocado para mañana a todos los trabajadores a la huelga, ante
unos despidos injustificados y que no hacen sino aprovechar las
ventajas que para la patronal han ido introduciendo las sucesivas
reformas laborales. Más de 1600 trabajadores perderían su puesto de
trabajo recayendo sobre ellos el mantenimiento de beneficios de la
empresa.
Las alternativas a este
ERE existen si se quieren buscar. Pero ni las empresas ni el Estado
piensan en otra solución que la de hacer pagar a los trabajadores y
trabajadoras sus errores para seguir manteniendo las ganancias. Ya en
el mes de junio, las centrales sindicales denunciaron el alto coste
que suponía el organigrama de ambas empresas, cuya reconfiguración
serviría para reestructurarla económicamente y no hacer que los
trabajadores fuesen quienes pagaran los platos rotos.
También denunciaron la
connivencia entre las empresas y el Estado y su hipocresía. La
administración adeuda más de 550 millones de euros a ambas empresas
y, en lugar de realizar el pago mientras presiona a estas para que
reduzcan su déficit, facilita como a tantas otras el despido como
medio para que garanticen sus dividendos. Pero igualmente hipócrita
se demuestran las empresas, que prefieren aprovechar la legislación
brindada por gobierno y patronal antes de exigir el pago de lo
adeudado.
Por eso, desde la Unión
de Juventudes Comunistas de España apoyamos cualquier acción
planteada por las trabajadoras y trabajadores y sus herramientas de
defensa. Nos sumamos al apoyo a la huelga convocada desde todas las
centrales sindicales para los días 7 y 12 de Noviembre.
¡No harán beneficios de
nuestra miseria!
¡No al ERE en Tragsa y
Tragsatec!
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