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miércoles, 7 de octubre de 2015

Jornadas Somos Comunistas.

A lo largo de la semana que viene, Juventudes Comunistas organizamos en Valladolid una serie de charlas abiertas sobre distintos temas de actualidad.

Estas jornadas se realizarán en lugares centricos para invitar a tanta gente como desee a asistir y ver nuestra postura e informarse sobre la precariedad laboral y las candidaturas de unidad popular.

Para finalizar la semana de actividades, el sábado por la mañana, se realizará una gymkana con distintas pruebas para tratar de mostrar de manera amena y divertida las distintas dificultades a las que tiene que enfrentarse el estudiantado a lo largo de su vida estudiantil para poder obtener la formación que desea.

Os invitamos a pasaros.







SOMOS COMUNISTAS
ÚNETE A LA LUCHA

lunes, 5 de octubre de 2015

Luchamos por un empleo digno: Somos comunistas

Las crisis económicas se producen cuando los capitalistas ven reducir sus ganancias y para recuperarlas reducen gastos despidiendo trabajadores/as o empeorando las condiciones laborales. La juventud somos el sector más duramente golpeado. Se nos niega el futuro.

La recuperación de la que alardean es una pantomima, pues el escaso empleo que se crea tiene unas condiciones laborales inasumibles, que se justifican precisamente con el argumento de que hay crisis (la que han provocado).

Sólo el socialismo garantizará un empleo digno para la totalidad de la clase trabajadora y su juventud. Sólo el socialismo nos garantizará un futuro.

 
 
 
 
 Somos comunistas.
Organízate y lucha.

martes, 29 de septiembre de 2015

Luchamos por la minería: Somos comunistas


Los recursos mineros presentes en León y en otras provincias de Castilla y León son una de nuestras mayores riquezas,que proporcionan empleo y soberanía energética.

El capitalismo, que sólo mira por el beneficio económico de la minoría explotadora, está impulsando el desmantelamiento de nuestra minería en favor de materias de peor calidad y menor coste importadas del exterior, con terribles consecuencias para el empleo y nuestra soberanía energética, acrecentando el paro, la precariedad y la despoblación.

Sólo la nacionalización y protección del carbón proporcionarán un empleo y una riqueza seguras, en el marco de una economía socialista.


Somos comunistas.
Organízate y lucha.

jueves, 24 de septiembre de 2015

Comunicado de apoyo a los y las trabajadoras de Vodafone-ONO


Desde la Juventud Comunista queremos manifestar nuestro apoyo a los trabajadores y las trabajadoras de Vodafone y Ono en su lucha contra el ERE presentado tras la fusión de ambas empresas, y que afectará a 1300 trabajadores y trabajadoras: 492 en Vodafone y 805 en ONO.


La compañía Vodafone es la segunda multinacional de telecomunicaciones móviles más grande del mundo, y se implantó en España como Airtel tras la privatización de Telefónica. Por su parte, ONO deriva del Grupo Auna, una fusión de varias empresas de telefonía móvil y de cable regionales que en parte crecieron con ayudas y subvenciones para la construcción de su red, siendo la compañía que más infraestructura tiene en cuanto a fibra óptica. Con lo que la fusión de ambas compañías representa la consolidación de una gran red fija y móvil construida desde mediados de los 90.

Los sindicatos no ven motivos para el ERE, ya que no hay duplicidades entre departamentos de ambas compañías y se espera que el volumen de trabajo termine provocando la contratación de nuevos trabajadores/as, con contratos más precarios y sin la experiencia acumulada. No existen motivos económicos que lo justifiquen, y no es el primer ERE que Vodafone presenta en su plantilla (3 en los últimos 4 años) junto con un debilitamiento de los derechos en el convenio colectivo. Esto demuestra que incluso con beneficios las grandes compañías no les interesa en absoluto los derechos de los y las trabajadoras si con ello pueden seguir sacando provecho del esfuerzo de su trabajo.

Los y las trabajadoras de las distintas de los distintos centros de Vodafone y Ono han planteado un calendario de movilizaciones que culminará en huelga para los días 28 29 y 30 de Septiembre. Desde la UJCE mostramos todo nuestro apoyo a la plantilla Vodafone-ONO en su luchas y llamamos al resto de la clase trabajadora a solidarizarse.
Sólo con organización y lucha es posible la victoria de las y los trabajadores, por lo que apelamos tanto a trabajadores/as directos como indirectos de contratas y subcontratas de Vodafone y ONO a que se organicen en cada centro de trabajo como la mejor herramienta de defensa de nuestros derechos.

¡No al ERE en Vodafone-Ono! 
¡Basta de ataques a los y las trabajadores/as!

miércoles, 20 de mayo de 2015

Solución para los trabajadores de la minería del carbón

Llevamos meses asistiendo a nuevos ataques contra la minería del carbón y sus trabajadores. Cuestión que no hace sino ahondar en la crisis que atraviesa el sector desde la entrada en la UE, agravada por las gestiones del PSOE y el PP. Desde las privatizaciones de las empresas eléctricas publicas, pasando por los sucesivos planes del carbón y su incumplimiento (plantillas, reindustrialización, produccion, corrupción de los fondos…), hasta el marco de cierre para el 2018 firmado por el PSOE y la actual política carbonicida del PP durante estos últimos cuatro años.
No podemos consentir que mientras en los pueblos y comarcas mineras se plantean ERES, y el paro, la miseria y los desahucios aumentan, pasen por delante de nuestras casas cientos de camiones de carbón de importación. Tampoco podemos tolerar las condenas de prisión a los compañeros mineros que lucharon en anteriores huelgas por sus derechos.

España necesita un Plan Energetico que vaya tendiendo desde la planificación democrática y desde lo publico a la soberanía energética, nacionalizando el sector eléctrico y minero, aumentando la presencia del carbón autóctono en el mix energético, y emprendiendo un plan que, desde lo público, reindustrialice las cuencas mineras.

Hoy los mineros y las cuencas volvemos a la calle en lucha por nuestros derechos como obreros a trabajar, y por el derecho de las comarcas a vivir. Desde la Unión de Juventudes Comunistas de España y el Partido Comunista de España animamos a los mineros en su lucha,que es la de todos, y hacemos un llamamiento a la unidad de los trabajadores de la minería (independientemente de si se es de interior, exterior, comarcas o empresas diferentes, tanto públicas como privadas o subcontratas). Apoyamos las movilizaciones en todas sus expresiones y animamos a las cuencas y al resto de la clase trabajadora a apoyar a un sector que siempre se ha mantenido a la vanguardia.

¡Las cuencas se salvan, LUCHANDO!
¡La Clase Trabajadora #ALaOfensiva!

lunes, 18 de mayo de 2015

Comunicado huelga Itevelesa

De nuevo el baile de intereses entre políticos y empresarios hace que sea la clase trabajadora la que pague las consecuencias.

Esta vez ha sido en las concesiones de las ITVs en Castilla y León.

Las medidas electoralistas del PP y los intereses económicos de Itevelesa (empresa concesionaria de las ITVs) han dado lugar a un conflicto donde los/as únicos/as que tienen que perder son los/as trabajadores/as.

La propuesta electoralista del PP de reducir el coste de las inspecciones y la negativa de la empresa concesionaria de dejar de ganar dinero con el sudor de sus trabajadores/as ha provocado un bloqueo que confirma que la compañía quiere aumentar la jornada laboral y bajar los salarios. Unas medidas que se toman para intentar paliar la bajada de tarifas impuesta por de Castilla y León, el lugar de España donde es más caro pasar la ITV, incluso con a la rebaja mencionada.

Los/as trabajadores/as organizados/as han decidido plantarse antes estos ataques del capital y marchar a la huelga, hasta que sus derechos sean escuchados.

Este nuevo ataque a los derechos de nuestra clase no hace más que mostrar lo necesario de la unidad obrera. Si políticos y empresarios pactan sus intereses conjuntamente, actuando los primeros al dictado de los segundos, nosotros/as organizaremos nuestra defensa.

Por eso desde la Unión de Juventudes Comunistas de España (UJCE) en Castilla y León apoyamos a los/as trabajadores/as en huelga y lucharemos a su lado hasta que sus derechos sean respetados.

Animamos a todos/as los/as trabajadores/as a secundar todas las movilizaciones y paros. Hoy se reúnen los/as trabajadores/as con la empresa a fin de exigir los derechos que les corresponden, tras haberse celebrado varios días ya de parón, y de no aceptar la empresa las reivindicaciones de los/as trabajadores/as, serán jornadas de huelga el martes 19, el viernes 22, el lunes 25 y el viernes 29.

 
¡QUE VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!


lunes, 4 de mayo de 2015

Comunicado de apoyo de la UJCE a la huelga en Correos

A partir de hoy, día 30, se inician en Correos una serie de movilizaciones para poner freno a una ola hora de recortes que ha tenido como consecuencia que durante los últimos años más de 15.500 trabajadores y trabajadoras se hayan quedado en la calle. A esto hay que sumar además la rebaja en sus derechos laborales, la redistribución de plantilla de manera caótica, la persecución de las bajas laborales y un largo etcétera.

Debemos recordar que Correos sigue siendo una sociedad estatal, dependiente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, y que por tanto el Estado, a través del Ministerio de Hacienda, tienen una responsabilidad ineludible en este conflicto. Sin embargo, la voluntad de seguir en la senda de los despidos y en la rebaja de las condiciones laborales hacen patente que la voluntad de los máximos responsables políticos es seguir menguando el sector público, como ya han hecho en la Sanidad y en la Educación.

No hay que olvidar tampoco que ya hay rumores de una cercana privatización de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, que ya se empezó en 1999 con la entrada de Deutsche Bank en la entidad, y que tiene visos de continuar si el Gobierno sigue en manos de especuladores.

Desde la Unión de Juventudes Comunistas de España apoyamos las movilizaciones que lleven a cabo los empleados y empleadas de Correos y sus representantes sindicales. También queremos sumarnos a sus reivindicaciones, que pasan por el aumento de la plantilla y el mantenimiento del empleo, la mejora de los salarios y , en definitiva, por unas condiciones de trabajo justas. Hacemos un llamamiento también al conjunto del pueblo trabajador a solidarizarse con este conflicto para la defensa de un servicio postal público de calidad y con derechos laborales.

¡Adelante la lucha en Correos!

viernes, 1 de mayo de 2015

1 de mayo – Día internacional de la clase trabajadora

Llegamos a este 1º de mayo, dia internacional de la clase trabajadora, con una tasa de paro que sigue afectando a cada uno de dos menores de 25 años, con salarios que continúan disminuyendo y con el drama de la emigración como única salida para muchos/as jóvenes.

La juventud somos quienes tenemos una mayor tasa de desempleo, y cuando tenemos trabajo nos vemos abocados a la temporalidad y los bajos salarios o simplemente trabajar de forma gratuita mediante contratos de prácticas y becas. Y si hablamos de las mujeres trabajadoras vemos como la brecha salarial hace que todavia cobremos menos por el mismo salario o que la mayoria de nuestros empleos sean a tiempo parcial.

Consecuencia de esta situación de precariedad, temporalidad y presiones en el trabajo es el aumento de los accidentes laborales, que se llevan cientos de vidas cada año. Y mientras una minoría se enriquece a nuestra costa la juventud trabajadora nos encontramos sin expectativas de futuro y sin poder emanciparnos ni tener un proyecto de vida.

Si nos niegan el futuro es nuestro deber luchar por cambiar el presente, porque sí es posible tener una vida digna donde el pan, techo y trabajo sean derechos garantizados para cualquier persona.

Nuestra mayor arma sigue siendo la organización y la unidad. Es hora de que pasemos a la ofensiva, de que en cada empresa, en cada centro de trabajo hagamos una trinchera por el mantenimiento de los empleos y contra la vulneración de nuestros derechos. Tenemos numerosos ejemplos de luchas, que con unidad y tenacidad han conseguido victorias. Ese es el camino que debemos seguir.

Frente a un sistema corrupto que nos niega el futuro la juventud tiene el deber de luchar por su futuro, por una vida con dignidad que solo se puede entender en clave republicana y socialista.

No es el momento de resignarse ni de quedarse en casa si no de aumentar la movilización y el conflicto social. Los/as jóvenes somos uno de los pilares del cambio y con el conjunto de la clase trabajadora debemos pasar a la ofensiva. Es la hora de que avancemos.

¡Viva la clase obrera!

¡Viva el 1º de Mayo!

miércoles, 29 de abril de 2015

Con nuestras vidas no se juega

565 trabajadores y trabajadoras perdieron la vida durante 2014 mientras trabajaban o mientras acudían a su puesto de trabajo. La patronal y los gobiernos que les amparan siguen saliendo impunes. Esto revela que siguen sin cumplirse las normativas de seguridad que podrían evitar muchas de estas muertes.

Pero no son sólo la falta de medidas de seguridad sino que las mismas condiciones contractuales y la precarización continua y constante incide también en que tantos trabajadores pierdan la vida. No solamente se trata de fallecidos, pues durante el 2014 aumentaron los accidentes laborales con respecto al año pasado, un total de 482.578 accidentes que dieron baja.

Como vemos, año tras año aumentan los accidentes laborales y sin embargo la patronal, el gobierno y sus voceros tratan de dar la imagen de lo contrario. En este contexto de crisis, y con la reforma laboral como marco legal, la impunidad ante los accidentes y su aumento van de la mano.

Desde la Unión de Juventudes Comunistas de España (UJCE) manifestamos que bajo el capitalismo, donde priman los intereses de la patronal por encima de cualquier otro, tanto los accidentes laborales como la falta de seguridad en el trabajo, son elementos imposibles de erradicar. Pero a pesar de ello, debemos exigir que la salud y la seguridad en el trabajo se consideren como una prioridad, que se pongan los medios necesarios para luchar contra la siniestralidad laboral y que se persigan y castiguen severamente todos y cada uno de los delitos o imprudencias que repercutan en la salud de los y las trabajadores/as.

El capitalismo no sólo explota, también mata

viernes, 17 de abril de 2015

17 abril. Ayer, como hoy, la lucha sigue

Desde la UJCE, con motivo de la celebración del Día de las luchas Campesinas el próximo 17 de abril, ratificamos nuestro compromiso y apoyo a las asalariadas agrarias y a las pequeñas productoras. Vía Campesina escogió esta fecha como el día de acción y mobilización global en defensa de las luchas campesinas que garanticen una vida digna en el campo. Por esto, este año se centran especialmente en la visibilización y denuncia de la criminalización de la protesta, así como de la persecución y de la violencia a la que se ve sometido el campesinado por parte de los monopolios que intentan imponer su modelo neoliberal.

Especialmente grave es la situación de las y los agricultores de los países menos desarrollados donde, la implantación de estos monopolios es más fuerte e los ataques contra el campesinado se recrudecen mucho más, hasta el punto de financiar guerras solo con el fin de garantizar sus beneficios y empeorar la vida de la clase trabajadora.

Además, en el Estado español cada vez se la situación de las trabajadoras del rural es más precaria, a pesar de que de un modo más sutil. Mediante la PAC, la Unión Europea se asegura de instaurar una total desregularización del mercado, favoreciendo a las grandes burguesías y terratenientes y condenando a la desaparición a las pequeñas producciones. El ejemplo más reciente de estos intentos es la eliminación del sistema de cuota láctea, en el que la patronal pactó el empeoramiento de las condiciones laborales de las ganaderas. Para la UJCE es necesaria una planificación desde el Estado que atienda a los intereses y capacidades de la clase trabajadora y de nuestro territorio, factores que no se tienen en cuenta en los dictados supranacionales que favoreces a las grandes empresas como Freixenet o Casa de Alba. Y es en las grandes empresas donde se propone un control mundial de la producción por medio del nuevo proyecto destructivo de el neoliberalismo: la transnacionalización, contemplada en los tratados de Libre Comercio, como el TTIP entre os Estados Unidos y Europa o los del pacífico, que las multinacionales fuerzan a firmar. Las consecuencias de la aplicación de estos tratados supondría la pérdida de soberanía de los Estados en favor de unas multinacionales que, a través del ISDS (arbitraje de diferencias Estado-inversos), pueden iniciar un proceidmiento judicial contra aquellos.

Cabe recordar que las luchas agrarias supusieron, en el Estado español, grandes avances en la lucha contra los poderes autárquicos y latifundistas que gobiernan nuestro rural, especialmente desde principios el siglo XX. La UJCE hace suyas las reivindicaciones del campesinado en la lucha organizada contra el capitalismo, por la cual sin materializarse, los pueblos no podrían conseguir una soberanía alimentaria que ponga fin al dominio de las multinacionales.

Ayer como hoy, la lucha sigue ¡viva las luchas campesinas!

sábado, 11 de abril de 2015

Comunicado de apoyo a las y los técnicos de Movistar

Desde la Juventud Comunista expresamos nuestro apoyo a las y los técnicos de Movistar en huelga indefinida por la mejora de sus condiciones laborales

El pasado 28 de Marzo, 1200 trabajadores indirectos de Movistar dedicados a instalar fibra óptica se pusieron en huelga en Madrid debido a los abusos cometidos por las contratas de Movistar en sus condiciones laborales y ante la amenaza de un nuevo contrato que redujeran aun más sus derechos. Dicha huelga se propagó en más provincias y durante el día de ayer 7 de Abril secundaron la huelga trabajadores y trabajadoras de 14 provincias pertenecientes a distintas contratas (Cotronic, Elecnor, Itete, Cobra, Abentel, etc)


Los y las trabajadores denuncian condiciones de trabajo semiesclavas, con largas jornadas con salarios que no llegan a superar los 700 euros al mes y donde además las contratas no pagan los desplazamientos hasta el hogar de los clientes de la empresa, sufragando estos gastos las trabajadoras de su propio bolsillo, siendo muchos de estos trabajadores además falsos autónomos.

Ante estas condiciones de trabajo y ante la amenaza de rebajar los baremos de pago en el próximo contrato de Movistar con las distintas contratas, los y las trabajadores piden la derogación del contrato mercantil, jornadas laborales de 8 horas, igualdad de condiciones en contratas y subcontratas, salario base bruto mínimo de 2008 euros, incorporación en plantilla de los autónomos y personal subcontratado.

Estos ataques a las condiciones laborales se enmarcan dentro de una crisis económica que ha servido como coartada para aumentar los beneficios empresariales en detrimeto de los intereses de los y las trabajadoras. Además Movistar, que era una empresa pública que se privatizó para que unos pocos pudieran hacer negocio a costa de la mayoría, también redujo las condiciones laborales de sus trabajadores en los call center de Atento y estos se pusieron en huelga llegando a parar el ERE que la empresa quiso imponerles.

Desde la UJCE llamamos a la organización de las y los técnicos de Movistar en las distintas contratas para parar los ataques a sus intereses y conseguir unos derechos laborales justos. Porque la lucha es el único camino.

¡Solidaridad con los y las trabajadoras de Movistar!

viernes, 6 de marzo de 2015

#TrabajoDignoAquí

Este 8 de marzo respondemos en las calles porque desde la UJCE y el PCE entendemos que no puede haber paz social sin una salida social de la crisis, no puede haber salida social de la crisis sin el reconocimiento de los derechos de las mujeres. Por eso, creemos imprescindible el empoderamiento y la incorporación de las mujeres en la movilización para construir la alternativa anticapitalista y antipatriarcal que las mujeres necesitamos.

Sin la incorporación de las mujeres no va a ser posible avanzar hacia la ruptura democrática por un nuevo modelo de país que se construya sobre los cimientos de la igualdad, en un nuevo escenario de relaciones de poder entre hombres y mujeres.

Entendemos que un proceso revolucionario y de cambio no podrá darse sin contar con el 51% de la población. Por ello es fundamental la paridad en los espacios de decisión, porque sin las mujeres en este proceso y sin el feminismo no habrá revolución real.

Desde el PCE y la UJCE insistimos en que la paridad debe contemplarse como una línea roja intransferible para toda la izquierda transformadora en tanto que su ausencia no puede ni debe justificarse tras un orden de prioridades.

La emancipación y la libertad de las mujeres están en juego. En donde las políticas de la Troika presionan constantemente a los gobiernos para que se rebajen los salarios y las condiciones de trabajo, ocasionando el incremento progresivo de la desigualdad salarial entre mujeres y hombres.

Hoy las mujeres trabajadoras vivimos situaciones de extrema precariedad laboral, la mayoría conformamos el último eslabón de la cadena, sufriendo la sobreexplotación en condiciones infrahumanas y cada vez más desprotegidas de los abusos empresariales.

La tasa de ocupación de las mujeres en España es del 50,3%, 9 puntos por debajo de la de los hombres. Con el añadido de que el 25,3% de las mujeres es a tiempo parcial, mientras que el de los hombres representa el 7,8% (Eurostat). Es una forma más de discriminación indirecta.

La media del salario de las mujeres supone en el sector privado el 19,3% del salario de los hombres y en el sector público el 10,1% (Eurostat), sigue aumentando la diferencia. A todo esto la ocupación femenina corresponde al 68% de la población asalariada con ingresos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional.

No es casual tampoco de que los sectores de actividad donde se gana menos y hay mayor brecha salarial, son generalmente sectores feminizados.

En España aún existen convenios colectivos que continúan discriminando a las mujeres, por el escaso control de complementos retributivos que ayudan a aumentar la brecha salarial y porque todavía se admiten categorías en femenino.

Según datos de la EPA, un 20% de mujeres pertenecientes a la población inactiva afirma haber renunciado al trabajo remunerado por cuestiones familiares.

Por todo ello, porque las mujeres queremos un trabajo digno vamos a responder el 8 de marzo en las calles para exigir nuestros derechos, porque queremos que a trabajo de igual valor, igual remuneración. Porque queremos el reparto del trabajo: Porque queremos más empleo público de calidad, en sanidad, educación y dependencia. Porque queremos igualar los permisos de maternidad y paternidad y porque queremos acabar con la economía sumergida. Porque queremos ser libres y vivir en igualdad. Porque la falta de trabajo digno no sea el yugo que esclavice a las mujeres, que las haga más vulnerables ante la violencia machista y en su forma más extrema la prostitución.

Por todo ello exigimos leyes que garanticen la creación de trabajo digno para las mujeres.

sábado, 28 de febrero de 2015

Comunicado en apoyo a la “Marea de fuego” 2015 y bomberos forestales

Las y los trabajadores de las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) se manifiestan el próximo domingo 1 de marzo en Madrid. La Unión de Juventudes Comunistas de España (UJCE) les apoyamos en todas sus reivindicaciones.

La manifestación de las BRIF y de otros colectivos de bomberos forestales partirá de Atocha a las 12h. y discurrirá por el centro de la capital hasta el Ministerio de Medio Ambiente, en Nuevos Ministerios. El día anterior, sábado 28, tendrá lugar un acto en apoyo a estos colectivos en Rivas Vaciamadrid a las 16h.

Las BRIF, dependientes del Ministerio de Medio Ambiente y al servicio de la empresa pública TRAGSA, se encuentran negociando un convenio colectivo del sector a nivel estatal que está siendo bloqueado por la empresa pública. Una de sus reivindicaciones no es ni más ni menos que se les reconozca la categoría profesional de lo que son, la 5932 de bomberos forestales. Porque hasta ahora las BRIF están apagando incendios, jugándose la vida en primera línea de fuego, sin ser reconocidos como bomberos forestales, y cobrando apenas 850 euros durante los meses de trabajo. Y además con un plus de peligrosidad de 3€ mientras que los directivos de TRAGSA los cobran de hasta 50.000€ sin acercarse siquiera a las llamas.

Porque otro de los problemas asociados a las BRIF es el de la temporalidad. Según la base en la que se encuentren trabajan más o menos meses al año. Y por otra parte piden una segunda actividad para aquellas y aquellos trabajadores que sobrepasan los 55 años, que viven de este oficio, y que no pueden estar en primera línea por el riesgo que conlleva para su vida. Y es que, sin que salga en los medios de comunicación, entre las y los trabajadores de las BRIF todos los años hay víctimas mortales en el desempeño de su trabajo. Este es uno de los colectivos con mayor siniestralidad laboral del Estado.

Por todo ello, las y los trabajadores de las BRIF piden mayor estabilidad en sus puestos de trabajo y un convenio colectivo digno, que les garantice las medidas de seguridad necesarias para el desempeño de su trabajo. Una reivindicación tan sencilla a la que nos sumamos desde la UJCE, animando a asistir a la “Marea de Fuego” el próximo 1 de marzo, en apoyo a una lucha obrera que está generando la unidad de unas y unos trabajadores tan diversos y de puntos tan distantes de todo el Estado. Porque sólo con unidad se puede vencer. ¡Ánimo compañer@s!

miércoles, 11 de febrero de 2015

Ya es hora de que la democracia atraviese las puertas de las empresas

La juventud trabajadora vemos continuamente nuestra vida afectada por decisiones de las que no formamos parte en ningún momento. Reformas laborales que hacen que cada vez sea más barato nuestro despido, que nos ponen a merced del empresario y que nos obligan a trabajar cada vez más cobrando menos .

Todo gira en torno a la máxima obtención de beneficios por parte de una minoría que vive a costa de nuestro trabajo, ya sea exprimiéndonos en nuestro puesto o recortando en la educación o la sanidad que pagamos con nuestros impuestos. Y así seguirá siendo mientras no decidamos ponerle freno.

El capitalismo es un sistema contrario a la democracia y que nos condena a la precariedad y al desempleo. No debemos engañarnos, esto no cambiará hasta que quien dirija la sociedad seamos los propios trabajadores y no los multimillonarios dueños de las grandes empresas y bancos.

Para lograr este cambio el primer paso es exigir democracia en nuestros propios centros de trabajo y hacer cumplir los derechos que tanto nos ha costado conseguir, así como ir adquiriendo nuevos. Si bien los dueños de las fábricas, de las empresas, tienen el dinero y las leyes a su favor, nosotros/as formamos un ejército mucho mayor, pues somos la gran mayoría de la sociedad quienes vivimos de nuestro trabajo. Los intereses de nuestros jefes son opuestos a los nuestros y en consecuencia no nos queda más remedio que organizarnos para combatirlo con la mayor unidad posible.

Si somos quienes creamos la riqueza de un país y hacemos que este funcione tenemos también la capacidad para plantarles cara, decir basta y conquistar una vida con dignidad. Convocar elecciones a delegados de personal y comités de empresa; crear secciones sindicales donde no los haya, así como tomar las decisiones de forma asamblearia son tareas indispensables en estos momentos. Y sobre todo, avanzar hacia la unidad de toda la clase trabajadora para demostrar nuestra fuerza.

La verdadera democracia es la que está sustentada en base a las necesidades de la clase trabajadora y los sectores populares, en la que nosotras/os seamos partícipes de la gestión y las decisiones en los centros de trabajo. La juventud, uno de los sectores más afectados por la crisis, debemos ser también los principales impulsores del cambio, en primer lugar volviendo a organizarnos a través del sindicato, como principal herramienta que tenemos para la defensa de nuestros derechos.

Porque ya es hora de que la democracia atraviese las puertas de las empresas.

martes, 3 de febrero de 2015

Crónica concentración trabajadores de Everest


Hoy martes 3 de Febrero, a las 16:30, estaba convocada una concentración a las puertas de las Cortes de Castilla y León por los compañeros y compañeras en lucha de la editorial Everest en León.

La Juventud Comunista en Valladolid (UJCE), hemos estado presentes en esta jornada de lucha. Esta, no es la primera, ya que en León los compañeros y compañeras de Everest llevan varias jornadas de lucha, que no acabarán hasta conseguir el mantenimiento de sus puestos de trabajo y el pago de los salarios.

Y es que desde 2012 se vienen sucediendo los EREs, que no solo han dado lugar al despido del 20% de la plantilla si no que también a conllevado la reducción de jornada y salario para los trabajadores.

¡SALVEMOS EVEREST!
¡NI UN PASO ATRÁS!
¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!




jueves, 1 de enero de 2015

Comunicado sobre el conflicto de Cleanet

Desde la UJCE queremos mostrar todo nuestro apoyo, como ya hemos venido haciendo, con las movilizaciones y reivindicaciones que han llevado a cabo las trabajadoras y trabajadores de Cleanet, empresa encargada de la limpieza de edificios militares del Ministerio de Defensa.

Este conflicto se extiende por Castilla y León, Extremadura, Andalucía, y Galiza, donde las trabajadoras y trabajadores llevan sin cobrar más de 120 días, a pesar de haber estado prestando sus servicios.

Tras agotar todas las vías de reclamación existentes, y viendo que a pesar de los impagos, el Ministerio de Defensa seguía concediendo a Cleanet la limpieza de los edificios; el día 11 de Diciembre, se declararon en huelga indefinida hasta que se solucione esta injusta situación.

Este conflicto nos muestra que la crisis económica ha venido para quedarse, en forma de rebajas de sueldo, de reducción de jornadas, de impagos salariales, de despidos, y en definitiva entre la elección de paro, precariedad o emigración.

Frente a esta situación, la organización y la unidad de la clase trabajadora es esencial, para conquistar y reclamar unas condiciones de trabajo justas que permitan el avance de todas y todos hacia una vida con pan, justicia y dignidad.

Desde la UJCE nos sumamos a las movilizaciones y reivindicaciones de las trabajadoras y trabajadores de Cleanet, y a las exigidas por la Federación de Construcciones y Servicios de CCOO:

- Rescisión del Contrato del Ministerio de Defensa con la empresa

- Pago inmediato de los salarios.



¡En el centro de trabajo, organicémonos para vencer!

miércoles, 10 de diciembre de 2014

Ni un solo despido en Alcoa

Una vez más vemos como la nefasta política energética del gobierno del PP y los intereses de la patronal atentan contra los derechos de clase trabajadora. En este caso se le llama Alcoa pero en los últimos años venimos viendo como, para garantizar y aumentar sus privilegios y ganancias, la patronal y sus gobiernos del PP y el PSOE promovieron y favorecieron despidos colectivos, EREs y desmantelamientos fraudulentos de sectores productivos enteros.

Hace unos días conocimos a través de los comités de empresa como Alcoa formulaba un despido colectivo que afectaría a las plantas de Avilés y A Coruña. Un despido colectivo que es la consecuencia del cese casi inmediato de la producción y el desmantelamiento de ambas plantas, acabando con en torno a 1300 puestos de trabajo. El motivo de tal cese de la actividad viene motivada por no alcanzar la cuota deseada de interrumpibilidad eléctrica en la última puja celebrada por la Red Eléctrica Española en el pasado mes de noviembre. En esta última puja Alcoa aspiraba a seis bloques energéticos de 90MW, solamente alcanzando 3 bloques que destinaba a la planta de San Cibrao. Ante tal situación, Alcoa argumenta que la no consecución del total de los bloques esperados provoca el encarecimiento exponencial de la fabricación de la tonelada de aluminio y la inviabilidad de las plantas. Lo cierto es que al no alcanzar sus objetivos, la patronal de Alcoa decide clausurar las dos plantas y posiblemente tratará de abrir nuevos centros de producción en Estados que les garanticen unos mayores márgenes de beneficio económico.

Desde la Juventud Comunista hacemos nuestra la lucha de los compañeros y compañeras de Alcoa, mostrando nuestro total apoyo a la misma y a sus demandas, ofreciéndonos a ser partícipes de toda la ayuda que necesiten para alcanzar sus objetivos, porque el mantenimiento de las plantas e de los puestos de trabajo también les garantice un futuro a los lugares afectados y a la juventud que vive en ellos. Por otra parte, desde la Juventud Comunista pedimos y defendemos una nacionalización de todas las plantas del grupo Alcoa en España y la constitución de un grupo de producción de aluminio propiedad del Estado y dirigido a beneficiar a la clase trabajadora, reinvirtiendo los beneficios del grupo en la mejora de la calidad de vida del conjunto de la clase trabajadora para servirla como sector público estatal y no en manos privadas para servir al capital como negocio.

Por todo lo dicho anteriormente, desde la Juventud Comunista no reafirmamos en la consigna de la Nacionalización de las empresas de los sectores estratégicos (aluminio, hierro, automoción…) para poder defender la clase trabajadora de las ofensivas y la especulación de la patronal e iniciar un proceso de reindustrialización sentando las bases para la creación de empleo y la salida de la crisis.

Lucha + Nacionalización + Reindustrialización = Futuro

martes, 9 de diciembre de 2014

Comunicado por los despidos en Konecta

Desde la llegada a Valladolid de Konecta, que lleva un año en Valladolid haciéndose cargo de la atención al cliente de Vodafone, la empresa ha estado envuelta en la polémica. Mentiras sobre los trabajadores a contratar, subvenciones por formación, trabajadores con contratos precarios a través de ETTS, encadenamientos de contratos por obra y servicio sin fin, y un sin fin de métodos de explotación que ya están llevando al límite.

Lo último, el despido de trabajadores enfermos o en tratamiento, alegando absentismo laboral. Desde el pasado día 28 de noviembre ha iniciado una campaña de despidos, entre ellos el de las trabajadoras a las que imputa 'absentismo' por estar en procesos de tratamiento de fertilidad.

En ocho días, Konecta ha comunicado ocho despidos alegando en unos casos "la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento" y en otros "absentismo". Esta empresa está haciendo el uso más salvaje de la reforma laboral que patronal y partidos políticos pactaron para reducir más las condiciones de los trabajadores.

El que haya dos trabajadoras despedidas en esta situación, no es coincidencia y supone un atentado contra los derechos de la mujer porque este proceso está directamente vinculado al género y el despido en estas condiciones es la mayor violencia de género que puede producirse.

Con la excusa del absentismo laboral, que no es tal, Konecta pretende deshacerse de los empleados más antiguos en pos de la contratación masiva de trabajadores precarios a través de ETT.

Por eso desde la Juventud Comunista en Valladolid (UJCE), denunciamos los despidos en Konecta y exigimos su inmediata readmisión, así como animamos a todos los trabajadores de Konecta a luchar por sus derechos y a no permitir ningún atropello más.


¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!

jueves, 27 de noviembre de 2014

Apoyo a la huelga de Correos

Desde UJCE mostramos todo nuestro apoyo y solidaridad con la Huelga convocada este 27 de noviembre en Correos.

En los últimos tres años se han suprimido 8.000 puestos de trabajo, se prevé que en los próximos 5 desaparezcan 14.000 puestos más y se sustituyan por contratos temporales y becarios. Además, está en juego la negociación del nuevo convenio colectivo que regula las condiciones laborales de las más de 53.000 personas que trabajan en la Sociedad Estatal, lo que la convierten en una de las empresas con mayor número de trabajadoras y trabajadores del Estado español.

Éstos son motivos más que suficientes para la Huelga, pero nos jugamos mucho más. Otra vez, estos recortes no son casualidad. Vienen propiciados por la incesante búsqueda del capital de nuevos mercados para seguir aumentando su sed infinita de beneficios, algo que se facilitó al acabar con el monopolio estatal en el año 2011, permitiendo la aparición de nuevas empresas y poniendo en el punto de mira la privatización de Correos. Estas nuevas empresas privadas, lógicamente, sólo prestan los servicios que les son económicamente rentables y compiten con Correos gracias a unas condiciones laborales inferiores a las que tienen las y los trabajadores de la empresa pública, y dejando a ésta “la carga” de tener que prestar el servicio en las zonas que no son económicamente rentables, como los núcleos de población más pequeños y dispersos.

Es, con esta excusa, y la inestimable ayuda propiciada por las últimas reformas laborales del bipartidismo, con lo que Correos presiona a sus trabajadoras y trabajadores para tener cada día unas condiciones todavía peores que las que venían sufriendo, y aparecer ante la opinión pública mayoritaria como una empresa sobredimensionada, obsoleta y deficitaria por el hecho de ser pública, lo cual es absolutamente falso, pero ayuda a crear un ambiente favorable a una futura privatización.

Por todo ello desde la UJCE apostamos, igual que con el resto de sectores estratégicos, por Correos como monopolio estatal y público, siendo la única empresa que preste este tipo de servicios para asegurar unas buenas condiciones laborales, la generación de un empleo digno y de calidad, la socialización de los beneficios económicos, el respeto al medioambiente y el mantenimiento de un servicio que se lleva prestando de forma muy eficiente durante siglos.

Por tanto, el día 27 de noviembre no sólo es la lucha de las y los trabajadores de Correos, es la lucha de todo el pueblo para no permitir que se nos siga expoliando lo que nos pertenece.




miércoles, 15 de octubre de 2014

Comunicado por el 15 de octubre Día Internacional de las Mujeres Rurales “Existimos, trabajamos, luchamos, sembramos futuro”

El 15 de octubre conmemoramos el Día Internacional de las Mujeres Rurales, establecido por las Naciones Unidas en 2007 con la aprobación de una resolución donde reconoce «la función y contribución decisivas de la mujer rural, incluida la mujer indígena, en la promoción del desarrollo agrícola y rural, la mejora de la seguridad alimentaria y la erradicación de la pobreza rural».

Las mujeres en el entorno rural desempeñamos un papel fundamental en las economías rurales del Estado. Desde la producción en los cultivos y cuidado del ganado, hasta cubrir las necesidades de cuidado en el entorno familiar, pero, como en todos los ámbitos de la sociedad, los roles de género también se perpetúan en el medio rural. El patriarcado suele afectar de forma especial por la moral de origen católico y el control social y familiar. De esta manera, mientras que los hombres cuentan con mejores oportunidades de acceso al empleo, para las mujeres, especialmente las más jóvenes, el acceso es muy dificultoso o, en muchas ocasiones, prácticamente nulo. A esto hay que añadirle las altas tasas de precariedad laboral, la temporalidad y el ejercicio de la economía sumergida.

Las mujeres trabajan principalmente como empleadas del hogar o como elemento “auxiliar” ligadas a la economía familiar. La mayoría de ellas sin cotizar a la seguridad social, con altos índices de temporalidad, trabajos intermitentes, mal pagados e invisibilizados. Asimismo, las mujeres que se dedican al trabajo agrario cuentan con una mayor carga familiar que da lugar a más desigualdad, tanto en lo laboral como en el reparto de las cargas familiares dentro del núcleo del hogar.

La pobreza y la inestabilidad en el medio rural es más significativa en el caso de las mujeres, a las cuales hay que añadir el trabajo de cuidados. Por supuesto, el trabajo doméstico ni está remunerado ni está visibilizado. Un ejemplo esclarecedor lo vemos cuando el 70% de las mujeres, en el medio rural, se siguen encargando del cuidado de las personas dependientes dentro del hogar. Esto, a parte de significar una doble explotación (e incluso triple), evidencia que las mujeres se ven obligadas a reducir significativamente su actividad profesional y por ende, se traduce en consecuencias importantes sobre su salud (el 44% sufre depresión), búsqueda de trabajos más compatibles, menos remuneración y menor estabilidad. De igual modo, las condiciones a las que se enfrentan hacen que se perpetúe el control familiar y que aumente la presión social en torno a estilos de vida más propios del franquismo, con la imposibilidad de lograr su emancipación o una vida más independiente.

Por otro lado nos encontramos con el problema que sufre la juventud LGTBI en los medios rurales. Si bien en el entorno urbano, la homosexualidad femenina es más invisible, en el medio rural está prácticamente oculta. El control social y la moral católica hacen de la libertad sexual, por lo general, algo intransitable, llevando al aislamiento o la marginación de estos jóvenes.

Por todo esto, desde la Unión de Juventudes Comunistas de España exigimos:

  • La creación de políticas responsables que permitan a las mujeres del medio rural a desenvolverse con autonomía. Esto quiere decir, el desarrollo de una correcta aplicación de la perspectiva de género en las políticas e iniciativas de desarrollo rural, facilitando sus condiciones de vida, su acceso a la independencia personal y a su emancipación.
  • Políticas de carácter educativo que rompan con las concepciones patriarcales asentadas en los medios rurales.
  • Aumento de las prestaciones y la asistencia ofertada a través de los Servicios Sociales en el medio rural, con un carácter fuertemente femenino, así como el aumento de guarderías y centros para personas mayores y/o dependientes.